工厂上班生病，有没有法律责任？

工厂上班生病，老板是否有责任需看具体情况。依据《工伤保险条例》，若生病被认定为工伤或职业病，公司需负责。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉及面临法律处罚。
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工厂生病老板责任视情况。1.职业病：申请工伤认定，要求公司赔偿。2.自身原因生病：与公司沟通，协商医疗期及待遇。3.突发疾病死亡：视同工伤，立即申请工伤认定，要求公司赔偿。4.争议情况：咨询专业律师，通过法律途径维权。
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工厂上班生病，处理方式需视情况而定。若属职业病或工伤，应依法申请工伤认定；若是自身原因，可与公司协商或寻求法律援助。选择时需根据生病原因及法律规定来决定。