遇到老板以工作时间短为由拒绝支付工资怎么办

老板拒绝支付工资违法，应依法维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，且影响劳动关系的和谐稳定，甚至引发更严重的社会问题。
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老板拒付工资可这样处理：1.举报投诉：向劳动行政部门反映情况，提供工作证明和欠薪证据。2.劳动仲裁：准备仲裁申请书和相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.提起诉讼：如仲裁结果不满意，携带仲裁书和证据，到法院提起诉讼，维护自身权益。
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遇到老板拒付工资，常见处理方式有举报投诉、劳动仲裁、提起诉讼。根据具体情况选择，如老板态度恶劣且拒绝沟通，可直接申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，再提起诉讼。