注册资金不足以支付工伤赔偿该如何是好？

注册资金不足以支付工伤赔偿时，单位需与工伤保险基金共同承担。依据《工伤保险条例》，单位应依法参加工伤保险，未参加或资金不足时，需自行承担相应责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷、信用受损及更多经济负担。
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注册资金不足支付赔偿，应：1.立即与工伤保险基金联系，明确赔偿分担比例；2.筹集资金，如向股东借款、申请贷款等；3.若无法筹集，及时与受伤员工协商，达成赔偿协议；4.必要时咨询律师，通过法律途径解决赔偿问题。
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处理注册资金不足以支付工伤赔偿的常见方式有：与工伤保险基金协商、筹集额外资金或寻求法律援助。选择时应考虑单位实际情况，优先与工伤保险基金沟通，必要时寻求专业法律帮助。