十年没签合同没买社保有多少赔偿

松阳法律咨询 2025-03-29
您有权要求经济补偿和社保补交。依据《劳动合同法》,单位未签合同、未缴社保违法,您可解除劳动关系并主张赔偿。长期不处理,可能导致权益丧失,影响退休待遇。
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常见处理方式为解除劳动关系并索赔。选择时需考虑工作年限、工资水平及单位态度,决定是协商、调解还是仲裁、诉讼。
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可要求赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付经济补偿和补交社保;2. 若沟通无果,向劳动部门投诉,申请调解;3. 调解不成,准备证据,申请劳动仲裁;4. 仲裁结果不满,可提起诉讼。
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