作为保安，过年期间加班能有三倍工资吗？

作为保安，过年期间加班确实有可能获得三倍工资。依据《劳动法》规定，法定节假日加班应按300%的工资支付加班费。若过年期间属于法定节假日且您加班，则应获得三倍工资。若未获得，可依法维权。
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作为保安，过年加班工资问题的常见处理方式有：与雇主沟通确认加班费用、查阅劳动合同或咨询劳动法律师。建议首先尝试与雇主沟通，明确加班费用；若沟通无果，再查阅劳动合同或咨询专业劳动法律师以维权。
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作为保安，过年加班处理方式如下：1.若过年为法定节假日且加班，应直接按300%的工资支付加班费，如雇主未支付，可进入下一步。2.与雇主沟通，明确加班费计算及支付方式，尝试协商解决。3.沟通无果后，查阅劳动合同中关于加班费的条款，作为维权依据。4.若劳动合同无明确条款或雇主仍不支付，可咨询劳动法律师，准备相应证据，采取法律手段维权。