员工工作期间患上癌症，企业会给予什么补偿？
松阳法律咨询
2025-04-02
员工患癌，企业应按工作年限补偿或解除合同。依据《劳动合同法》，医疗期满不能工作可补偿解约，每满一年补一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工患癌企业怎处理？1.能工作则安排轻便工作；2.不能工作且医疗期满，协商补偿，按工作年限每满一年补一月工资后解约；3.确保合法操作，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有正常上班、调整岗位或补偿解约。根据员工健康状况和企业需求选择，能工作则继续，不能则协商补偿或解约。
下一篇：暂无 了