给员工开罚单合法吗

公司给员工开罚单不合法。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的权力，公司无权对员工罚款。若违法罚款，可能损害员工权益，影响公司声誉，甚至引发法律纠纷。
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公司不能开罚单。处理方式及操作如下：1. 在劳动合同中明确劳动定额，未完成可发最低工资；2. 制定员工手册，明确违纪处罚并公示，获员工同意后执行；3. 设立全勤奖等奖金制度，以奖代惩。
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公司处罚员工的常见方式有扣发奖金、调整岗位等。选择处理方式时，应依据员工手册或规章制度，并确保规定已公示且经员工同意，以避免法律风险。