服务单位9年，我应该采取什么措施来获得赔偿？
松阳法律咨询
2025-04-13
您可主张未签合同的二倍工资及经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付二倍工资，并可能承担经济补偿。不及时处理，您可能损失应得权益，且难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可主张赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与单位协商，要求赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通，若无果则考虑劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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