没有劳动合同和社保的情况下，我可以直接走人
松阳法律咨询
2025-04-15
可以直接走人。依据《劳动合同法》，未签劳动合同形成不定期劳动关系，劳动者有权随时终止。《劳动合同法》规定，未签合同超一月应支付二倍工资，不及时处理可能导致权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是直接离职或寻求法律赔偿。若希望立即离职且不介意赔偿，可直接走人；若希望获得赔偿，应收集证据后向劳动仲裁委申请仲裁。
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