工伤期间,我每天应得多少工资?
松阳法律咨询
2025-04-17
工伤期间工资应保持不变,即每天200元。依据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变。若单位未按时支付,可能影响工伤治疗及生活,甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按原待遇。操作:1.与单位沟通,确保按时支付;2.若单位拒付,收集证据,如工资条、工伤认定等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼,要求支付。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资处理,通常按原工资支付。若单位拒付,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时,考虑效率与成本,优先协商,不成则仲裁,最后诉讼。
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