工作20多年的私企员工,不干了会有补偿吗?

松阳法律咨询 2025-04-17
会有补偿。依据《劳动合同法》,若私企违法解雇员工,需按工作年限赔偿,每满一年赔两个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,企业面临法律诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与私企老板协商补偿事宜,若协商无果,则可考虑通过法律途径提起诉讼,以维护自身合法权益。
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有补偿。具体操作:1.收集工作证据,如合同、工资单等;2.与老板协商补偿金额;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。

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