部门倒闭调岗有得赔吗

松阳法律咨询 2025-04-19
部门倒闭调岗一般无赔偿,但有补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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部门倒闭调岗应补偿。操作:1. 确认员工工作年限;2. 按标准计算补偿金;3. 与员工沟通协商;4. 签订补偿协议;5. 按时支付补偿金。确保合法合规,维护员工权益。
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部门倒闭调岗的常见处理方式是协商补偿。根据员工工作年限和公司财务状况,合理确定补偿金额,并与员工签订协议,避免后续纠纷。

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