之前公司未缴纳社保，是否可提起诉讼？

可以提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定，公司应当为员工缴纳社保，未缴纳可申请仲裁或提起诉讼。若不提起诉讼，员工权益将无法保障，可能面临医疗费用无法报销、养老金损失等问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》规定，员工可先与用人单位协商，协商无果后向劳动部门申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择处理方式时，应根据实际情况和协商结果决定，优先选择协商，协商无果再申请仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同情况下处理方式不同。具体操作：若公司拒绝协商，可向劳动监察部门投诉并申请仲裁；仲裁无果则准备相关证据材料，向法院提起诉讼；胜诉后公司仍不缴纳，可申请强制执行。