五天实习期后被公司辞退，是否合规？
松阳法律咨询
2025-04-26
被辞退后工资下个月发放不合规。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应一次性结清工资，拖欠或扣除均违规，可能导致劳动者经济受损及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资应即结。操作：1.与公司协商，要求即时结算；2.协商不成，收集证据，如合同、出勤记录；3.向劳动仲裁委提交申请，附上证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度良好，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。
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